社会保険・労働保険

従業員の採用から退職までに伴うさまざまなライフイベントでは、労働保険や社会保険に関する手続きが必要となります。これらの書類作成には予想以上に時間がかかることが多く、適切に対応するためには頻繁に行われる法改正を常に把握しておく必要があります。

 

手続き業務をアウトソーシングするメリット

 労務コンプライアンスの強化

手続きの過程で貴社の労務管理上の問題点を把握し、それらを改善することで、健全な労務環境を築き、労務コンプライアンスの強化に寄与します。

 

法改正情報の提供

貴社に有益な法改正情報や、社会保険労務士の専門知識、業界のトレンドなど、経営を円滑に進めるための情報を随時ご提供いたします。また、貴社に適した助成金情報もご提案いたします。

 

本業に集中できる環境づくり

手続き業務にかかる時間を削減し、貴社の人員が本業に専念できるよう支援します。その結果、生産性の向上が期待でき、最小限のやり取りで済むため、社内のプライバシー保全にもつながります。

 

このようなお悩みはありませんか？

■行政手続きの待ち時間が長く、本業に集中できない。

■離職票の作成に時間がかかっている。

■産休に入る従業員から給付金についての相談を受けたが、適切に説明できなかった。

 

各種手続き業務のご相談は船場社会保険労務士事務所までお問い合わせ下さい。